夏新电子裁员过半8月首次实现收支平衡

在以成本核算为核心的“卢氏新政”实施8个月后，夏新电子股份有限公司（600057.SH，下称“夏新电子”）终于在8月份首次实现月度收支平衡。

昨日，夏新电子一位中层对《第一财经日报》透露：“员工已从1.3万人左右缩减到今天的5000人左右。”由于各项成本控制逐步达到预期目标，国内外销售逐步恢复，从目前状况来看，即使公司不能在今年第三季度扭亏，亏损额也将很小。

8月9日，夏新电子发布的上半年财报显示，销售收入11.65　亿元，同比下滑24.2%，净利润亏损4.12亿元。

从7月开始，夏新电子总裁卢振宇开始着手革新渠道，一方面将之前收回总部的优秀人才逐步放归到重点市场区域，另一方面也在积极争取与运营商定制渠道的合作机会。在今年中国移动的第二次TD手机招标中，夏新中标19000部，排名第四；而在中国电信最近的CDMA手机招标中，夏新也中标2万部。

夏新内部人士指出，公司在半年报中已对很多应收账款作出不同程度的计提，7月起是一个新的开始，因为历史包袱基本甩掉。

9月6日，夏新电子公告称，公司原董事长苏振明因身体原因辞去公司董事长及董事职务，夏新电子董事长也将由改为实际控制人中国电子信息产业集团（CEC）派驻的朱以明担任，而总裁卢振宇也被提名为董事候选人。此外，夏新电子控股股东夏新电子公司也与CEC签订股权质押合同，将其持有公司共计1.172亿股限售流通股质押给CEC，相关手续已经办理完毕。这意味着CEC对夏新电子的12.7亿元金融支持将逐步到位，夏新电子的资金困局也将得到缓解。

据了解，新任夏新电子董事长的朱以明是CEC的财务与产权管理部副总经理，同时还是中电广通（600764.SH）的董事长。此前，朱以明已在夏新电子历任三届董事。“朱以明对手机产业有很深的理解。”夏新电子内部人士指出，朱以明的财务背景说明CEC将加大对公司的掌控和支持，尤其是在财务方面将起作用。

“由于大股东的资金逐步到位，夏新的供应链和渠道对其信心正在恢复中。”夏新电子一位内部人士说。

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